宣城東部新城投資發(fā)展有限公司是宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會代表市政府出資并直接監(jiān)管的國有獨資公司。因工作需要,面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.面向社會公開招聘;
2.公開、公正、公平、擇優(yōu);
3.堅持“親屬回避”制度,宣城東部新城投資發(fā)展有限公司高管、中層干部及員工配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬不得參加本次招聘。
二、招聘崗位及要求
1.招聘崗位。本次計劃招聘正式員工2名,招聘崗位及基本要求見附件《宣城東部新城投資發(fā)展有限公司2024年第一次公開招聘崗位需求表》。為確保新進人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
2.綜合要求。政治素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直、遵紀(jì)守法;具有責(zé)任心、事業(yè)心;能熟練掌握各項辦公軟件操作,有良好的文字處理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。
3.崗位需求表中的“40周歲及以下”為“1983年4月以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年4月(以社?;騽趧雍贤瑸闇?zhǔn),如出現(xiàn)不連續(xù)工作年限5年,可按5年計算)。
4.有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)失信被執(zhí)行人;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(7)法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、能力水平測試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)發(fā)布招聘公告
應(yīng)聘人員可登錄宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.xcsqwly.cn/)、宣城東部新城投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站(http://shemale-pornstar-blog.com/)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/1550129.html)、宣城東部新區(qū)發(fā)布微信公眾號(xcxdcyy0563)查看招聘信息。
(二)現(xiàn)場報名與資格審查
1.現(xiàn)場報名時間與地點:2024年4月2日~2024年4月12日(限工作日),上午8:00~12:00,下午2:30~5:30。宣城東部新城投資發(fā)展有限公司五樓行政事業(yè)部辦公室(安徽省宣城市鰲峰東路518號海關(guān)東區(qū)大樓)。聯(lián)系人:姚女士,聯(lián)系方式: 0563-2620368。
2.現(xiàn)場報名所需材料:①《應(yīng)聘人員報名表》;②本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)證書及其他證書原件及復(fù)印件;③學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;④國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;⑤近期同底一寸證件照2張;⑥崗位工作年限需提供社保繳費證明、勞動合同書或單位工作證明(需寫明工作崗位);⑦《應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書》;⑧本人征信報告;⑨本人無犯罪記錄證明。
3.根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。
(三)能力水平測試。
采取筆試與面試相結(jié)合的方式,對應(yīng)聘人員的能力水平進行測試,擇優(yōu)確定聘用人選。
1.筆試。通過資格審查的應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容、時間、地點另行通知。筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分取消面試資格。
2.面試。根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。不足上述比例的,原則上按1:2的比例確定面試對象,面試時間、地點、形式另行通知,面試滿分為100分,
3.綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若綜合成績相等,以面試成績高的為先;若面試成績也相等,另加現(xiàn)場復(fù)試。面試及綜合成績合格分?jǐn)?shù)線均為70分,不滿70分的不予錄用。
(四)體檢。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終綜合成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照行政事業(yè)單位錄用人員。體檢費用自理。
(五)考察(政治審查)。
體檢合格后,進行考察。考察根據(jù)擬聘崗位的要求,采取一種或多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法等考察不合格行為者,則取消其聘用資格。
對面試、體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報名人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
(六)公示。
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在宣城東部新城投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示3個工作日,公示結(jié)束不再遞補。對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的,取消錄用資格。
(七)聘用。
對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù);被聘用人員收到聘用通知后,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。
五、薪酬待遇及聘用形式
1.薪酬待遇。按照公司薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
2.聘用形式。按規(guī)定辦理入職手續(xù),首期勞動合同簽訂期限為1年,其中試用期2個月。試用期滿,經(jīng)考核合格成為正式員工。在聘用期間(含試用期),若出現(xiàn)考核不合格、重大失誤、造成重大損失等,公司有權(quán)終止合同,具體以法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0563-2620368
監(jiān)督電話:0563-3365366
七、有關(guān)事宜
1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實性,并接受本公告的各項內(nèi)容,本公司對應(yīng)聘者信息保密,如提供虛假信息,相關(guān)責(zé)任由報名人自行承擔(dān)。
2.報名人應(yīng)保持電話暢通,并及時關(guān)注宣城東部新城投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息;本公司對無法及時聯(lián)系報名人、報名人不知曉宣城東部新城投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。
3.本次公告由宣城東部新城投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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